Seminare

Laut der jährlich durchgeführten Gallup Studie identifizieren sich nur ca. 15 % der Beschäftigten mit ihrem Unternehmen. Die Mehrheit macht Dienst nach Vorschrift und ein beachtlicher Teil hat innerlich längst gekündigt. Woran liegt das? 

Zwei Drittel geben an, nicht genug Wertschätzung zu erhalten und ihre Stärken und Fähigkeiten nicht optimal einsetzen zu können. 
In Zeiten des demografischen Wandels ist es wichtiger denn je, Mitarbeiter zu fördern und für das Unternehmen und ihre Aufgabe zu begeistern. Es beginnt bei der positiven Haltung, auf die Sie Einfluss nehmen können. Unabhängig davon, zu welcher Branche Ihr Unternehmen gehört – Motivation und Loyalität können sich dann entfalten, wenn Mitarbeiter bestärkt werden, sich Veränderungen zu stellen und ihre Kompetenzen zu erweitern. Das erhöht nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeiter, sondern auch die Produktivität des Unternehmens.

Investieren Sie in Ihre Führungskräfte und Teams. Ich unterstütze Sie passgenau mit Coaching, Training und Beratung rund um die Themen Führung, Teamentwicklung, Vertrieb und Personalgewinnung. Selbstverständlich biete ich Ihnen ganz nach Ihrem individuellen Bedarf Seminarlösungen maßgeschneidert an. Am Anfang steht daher das persönliche Gespräch. Ob dann ein Coaching, Seminar oder Training-on-the-Job folgt, hängt ganz von Ihren Bedürfnissen ab. Denn mein Ziel ist es, Sie zu begeistern.